BiH je jedna od vodećih europskih emigrantskih zemalja i ubraja se među 11. emigrantskih zemalja u svijetu. U iseljeništvu živi oko 2,2 milijuna osoba koje vode podrijetlo iz BiH, a prema riječima stručnjaka, ako se nastave dosadašnji migracijski trendovi, u dogledno vrijeme bit će više domaćeg stanovništva izvan granica zemlje nego na njezinu teritoriju.
Od procijenjenog broja domaćih stanovnika koji žive izvan granica, odnosno 2,2 milijuna,1,8 milijuna ih je rođeno u BiH.
Bez motiva za ostanak Stopa emigracije iz BiH iznosi oko 50 posto (od ukupnog stanovništva), a broj prvi put izdanih boravišnih dozvola građanima BiH u EU konstantno raste od 2014. kao rezultat liberalizacije tržišta rada u zemljama Europske unije.
Priroda emigracija iz BiH se mijenja u smislu da se iseljavaju ili se namjeravaju iseliti cijele obitelji, što ima dugoročne posljedice za BiH jer se tako gubi demografska supstancija u smislu radnog i reproduktivnog potencijala države. Indikativno je i zabrinjavajuće da se iseljavaju i osobe koje su zaposlene ili već imaju biznis. Iselili su se ili se iseljavaju oni koji su u BiH stekli obrazovanje, znanja i vještine.
U prošla vremena imali smo emigracije uglavnom zanatlija i nekvalificiranih radnika, a danas imamo jako veliki problem jer nam idu završeni studenti, odnosno stručnjaci, tj. profesionalci, a sa sobom nose i profesionalni kapital i ljudski resurs. Ukupna vrijednost "izvezenog" ljudskog kapitala od 2014. do 2018. godine procjenjuje se na 4,5 milijardi KM ili 56.872 KM po osobi. Za odlazak iz BiH zainteresirano je čak 51,3% mladih. Najčešći razlozi njihova pomišljanja na napuštanje zemlje su socijalnog karaktera.
Nemogućnost pronalaska posla, potplaćenost ili nemogućnost ostvarenja u struci jedan je od najčešćih razloga zbog kojih je veliki broj mladih posljednjih godina kupio kartu u jednom smjeru. Država ne čini ništa da zaustavi iseljavanje, naprotiv, potiče ih da odu. Minimalna plaća u Federaciji BiH, koja je povećana s 596 KM na 619 KM, zasigurno je motiv za odlazak, a ne ostanak u BiH.
Uvoz radnika U BiH su trenutačno najtraženija zanimanja u sektoru građevine i uslužnih djelatnosti, najveći broj bh. građana odlazi u Sloveniju, Njemačku i Austriju. Na listi najtraženijih zanimanja su ona iz sektora građevine, i to građevinski radnici, zidari, tesari, vodoinstalateri, električari. Na drugom mjestu su uslužne djelatnosti, od trgovine, hotelijerstva, restorana. I tu nedostaje kvalitetne radne snage, ponajprije kuhara, konobara.
Događa se trend, koji imamo i u Hrvatskoj, da u pojedinim autobusnim tvrtkama koje obavljaju javni prijevoz nedostaje i do 100 radnika, što ugrožava i sustav funkcioniranja javnog prometa. Na četvrtom mjestu lagano se vraća IT industrija, nakon kratke stanke koju smo imali s otpuštanjem radne snage. Imali smo smanjen broj potražnje radnika u IT sektoru, ali sada se taj trend IT industrije, barem u BiH, ponovno vraća - kazao je Dominik Raškaj, marketinški i PR menadžer portala boljiposao com.
I umjesto da se nastoji zaustaviti iseljavanje i učiniti sve da se mlada radna snaga zadrži u BiH, povećava se kvota za strane radnike. Ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produljenje i novo zapošljavanje stranaca u BiH u 2024. godini iznosi 6073, od kojih se na FBiH odnosi 4295 dozvola, RS 1400, a Distrikt Brčko BiH 378.
Ukupna godišnja kvota radnih dozvola značajno je veća u ovoj u odnosu na prošlu godinu, kada je iznosila 3995 radnih dozvola. U svrhu novog zapošljavanja stranaca u BiH u ovoj godini mogu se izdati 3623 radne dozvole, i to za FBiH 2345, za RS 1000, a za Distrikt Brčko BiH 278 radnih dozvola.
Prema ovoj odluci, najviše radnih dozvola (1550) moći će se izdati radnicima koji zaposlenje budu tražili u građevinskom sektoru (600 u FBiH, 800 u RS-u i 150 Distriktu Brčko), dok su 762 radne dozvole predviđene za novo zapošljavanje stranaca u prerađivačkoj industriji (600 u FBiH, 102 u RS-u i 60 u Distriktu Brčko BiH). Nadalje se navodi kako će se u 2024. 2450 radnih dozvola moći produljiti (1950 u FBiH, 400 u RS-u i 100 u Distriktu Brčko BiH.) Krajem 2023. u BiH je, prema podacima entitetskih zavoda za zapošljavanje, bilo oko 5000 stranih radnika, što je dvostruko više u odnosu na 2020
Glas naroda
Lipo se pohlepa nasih
Lipo se pohlepa nasih poslodavaca isplatila. Da su na vrime samo 200-300 maraka podigli placu ne bi 80 posto ljudi otislo. Sad bez 1.500 maraka slabo ko oce raditi.
Ima u kružnom takvi koliko
Ima u kružnom takvi koliko hočeš...
Bome nema. Pored Njemacke,
Bome nema. Pored Njemacke, Austrije, Slovenije, Hrvatske da neko dodje na kruzni u Ljubuski ahah.... Dastace. Jedino ako je taj kompletni d'ebi.l-
u ovije novo pecenije
u ovije novo pecenije poslodavaca je politika za radnika taman ga naucijo da ne jede a on krepo
Kako ono naše gazde kažu?Ako
Kako ono naše gazde kažu?Ako nećeš ti ima ko oće.
E sad ja pitam sve vas pa i
E sad ja pitam sve vas pa i pisca ovog teksta, sta ste vi konkretno ucinili u tom smjeru da nam svima bude bolje? Umjesto pisanja ovakvih nigdi veze tekstova zasto se ne proziva oporba i sindikati, kad nece vlast i poslodavci , da se konacno vec radi za neki realan novac i realne uslove. Imate lipo podatak da su poslodavci samo u nasoj zupaniji ostvarili dobit od 500 milijuna maraka, imate upravo objavljeni podatak da su prihodi od prikupljenih poreza za prva dva miseca ove godine veci za skoro 12% iako su prosle godine svi budzeti ostvarili suficite. Dakle sve pozitivne sluzbene podatke imate a svi se samo igraju macke i misa? Svi osim onih koji odlaze. Da se povecaju plate i poboljsaju uslovi rada,sto je ocito moguce, ali da se i narod prestane ponasat hadziski u raznoraznim situacijama i da svi gledamo bolje od cega cemo zivit vjerujte da bi se zivilo bar ko u Austriji. A ima se prilika jos sad kad nam postanu predpristupni fondovi EU dostupni.
Oporba!? Ti još misliš da ima
Oporba!? Ti još misliš da ima oporbe??
Bravo!!!
Bravo!!!
znaju li ovi novi trimerisat
znaju li ovi novi trimerisat oko maslina
Problem odlaska je višestruko
Problem odlaska je višestruko složen. Plaća nije glavni uvjet, nego složeno socio-ekonomsko stanje u našoj državi. Pozabavimo se za početak uvjetima rada, nije da smo lijeni, nego su ljudi skontali da im ne vrijedi radit 8 sati dnevno, da bi s obotelji provodili eventualnk 3, radit cijelu godinu da bi dobio par dana slobodno, radit 48 sati tjedno, da jedan dan "odmaraš"... zbog toga je danas teško naći radnika za neke lijeve poslove bez obzira na plaće. Isto, zbog toga su tako popularni državni poslovi, minimalno rade, minimalno se trude, mogu izlazit kad god žele, idu na kave, sve privatno mogu obavljat za vrijeme radnog vremena, dok kod privatnika ne postoji nikakva fleksibilnost po tom pitanju. Zašto u modernim profesijama ne bi mogli imati fleksibilno radno vrijeme pa kad hoću obaviti nešto za djecu, da mogu izaći i sl. Također, radni tjedan od 6 dana a u Norveškoj se eksperimentira sa radom od 4 dana, ljudi sretniji, efikasniji. Plaće da se povečavaju u skladu sa infalacijom, poskupljenjima. Dostojni godišnji odmori. Pune uplate paće na račun itd.itd.
Što se tiče ostalih stvari, odlaze zbog korupcije, nepotizma, stranačkih zapošljavanja, ubijenisti u pojam da netko tko je 10 puta nesposobniji od njih dobije radno mjesto u državnoj službi samo zato što je u stranci. Tri strane u državi koje potpiruju međusobnu mržnju i vuku na svoju stranu... mentaliteta žrtve, obožavanja idola, obožavanja žrtava, vraćanja u prošlost umjesto da se okrenu budućnosti, lažnog naslikavanja i gradnje potemkinovih sela, krađe na izborima....trebam li još nabarajat??
kad ti dođe majstor popravit
kad ti dođe majstor popravit perilicu, bojler , ....itd, neka sve razmontira i ode obavljat nešto drugo.
To se odnosi na poslove koji
To se odnosi na poslove koji traju 8 sati i u firmama..nece ti majstor popravljat 8 sati perilicu. Ako hoce, onda bolje nek ne dolazi
a čuj, svi bi mi šetali i
a čuj, svi bi mi šetali i obavljali privatne poslove u radno vrijeme, ali ne može, uzmi slobodan neplaćen dan, uz prethodnu najavu.
bi li ti čekao konobara dva sata da ti donese kavu?
ili poljubit vrata na kojima piše - će se vratim -
Sto se pravite Tose. Normalno
Sto se pravite Tose. Normalno da triba izlazit u susret svim privatnim potribama di to radno misto omogucava. Obitelj mora svagdi i svakom bit na prvom mistu.
e, onda se ne ljutite kad
e, onda se ne ljutite kad morate više puta dolazit po potvrdu ili slično
Vi sto vam je svrha posla
Vi sto vam je svrha posla udarit pecat ste tako i tako prevazidjeni pored danasnje tehnologije.
to je samo primjera radi,
to je samo primjera radi, pitaj ove u njem.koliko obavljaju posla privatno u radnom vremenu
Odlazi se ,odlazilo se i
Odlazi se ,odlazilo se i odlazit ce se samo zbog love. Sve drugo su suplje price. Pristat ce se odlazit samo onda kad se ne bude vise materijalno isplatit.
To mozda tebi, ne govori u
To mozda tebi, ne govori u ime ostalih
No ces ti?
No ces ti?
Narod ljut na poslodavce i
Narod ljut na poslodavce i njihove Vile Bazene i Mercedese a radili kod istih za bakšiš sitniš pa digli glave i otišli EU Gazde su mislili vječno bit na grbači radnika ali sirotinja Dijaspora bi se trebala udružit i napravit u Hercegovini najveći Spomenik zahvalnosti Glopturu zato što je kao Mojsije Židove spasijo iz Egipatskog Ropstva i odveo ih u obećanu zemlju tako je isto Gloptur odveo veliki dijo Hrvatskog naroda u Obećanu zemlju Njemačku i EU.
40 sati nediljno subota i
40 sati nediljno subota i nedelja neradni dan 2000 maraka neto i to je to minimalno.
I onda bi ti subotom i
I onda bi ti subotom i nedjeljom ispijao kave i sopingirao? Ali kako ces ako nitko ne radi subotom i nedjeljom? Najbolje da vikendom ne radi ni policija, vatrogasno, dom zdravlja, bolnica...
Te djelatnosti neka dobiju
Te djelatnosti neka dobiju dva dana slobodno u tjednu i da se raspoređuju. Znači da ima dovoljno radnika da se to može osigurat.
Mozda bi ima vrimena da
Mozda bi ima vrimena da isfreza vrta i zasadi kompir i stosta drugo pa da ne moramo uvozit? Zasto ne i kavu popit sa obitelji i prijateljima ali kod kuce na miru? Ima puno koristi od slobodnog vrimena.
Čovjek je slobodan onoliko
Čovjek je slobodan onoliko koliko ima slobodnog vremena za sebe, obitelj, hobi, rekreaciju i sl., a današnje gazde kao "pokušavaju" da na svojim skupovima pronađu magično rješenje problema nedostatka radne snaga na sve moguće načine ali ne da se zadire u njihov profit, povećanje plaća radnicima i poštivanju zakona o radu.
U stvari, poslodavci samo pripremaju teren da iznađu način kako dovesti jeftinu radnu snagu kao što su Nepalci, cilj im je sačuvati visinu profita, sva ostala njihova n.aprdivanja su obmana i laž.
Kaj moš
Kaj moš
Pohlepni mafijaši na vlasti
Pohlepni mafijaši na vlasti koji su vlasnici građevinskih firmi uvoze robove i tjeraju našu mladež.Pomalo ću početi vjerovati u teoriju zavjere koja kaže da moćnici žele da izmješaju narode,oslabe Europu a posebno njemačku ekonomiju a naši političari za provedbu tog projekta dobivaju novac