Dva sindikata JKP Ljubuški su reagirali na učestale optužbe za troškove odvjetnika u postupcima pred sudom, pa su uputili poseban zahtjev upravi ovog poduzeća, da im se, kako zakon nalaže, dostave isplatne liste za plaće.
Zahtjev temelje na odredbama važećeg Kolektivnog ugovora, u kojemu, između ostaloga, stoji:
Na osnovu člana 112. stav 1. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, broj 43/99, 32/00 i 29/03), Vlada Federacije Bosne i Hercegovine i Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, na strani poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine i Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, na strani zaposlenika Federacije Bosne i Hercegovine, zaključuju Opći kolektivni ugovor za teritoriju Federacije Bosne i Hercegovine
“Službene novine Federacije BiH”, br. 54/05 i 62/08 (08.10.2008.)
I - Opće odredbe
Član 6.
Poslodavac je dužan zaposlenicima isplatiti jednake plaće za rad jednake vrijednosti, bez obzira na njihovu nacionalnu, vjersku, regionalnu, spolnu, političku i sindikalnu pripadnost i opredjeljenje. Poslodavac ne može zaposleniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu manjem od iznosa određenog kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu, osim u slučajevima predviđenim u članu 8. stav 3. ovog ugovora. Kolektivnim ugovorom za područja djelatnosti, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu određuju se periodi isplate plaće, koji ne mogu biti duži od 30 dana. Poslodavac je dužan zaposleniku uručiti pismeni obračun bruto i neto plaće prilikom njene isplate. Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću ili je ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće zaposleniku uručiti obračun iznosa plaće koji je bio dužan isplatiti. Obračun iz stava 6. ovog člana ima snagu izvršne isprave. Pojedinačne isplate plaće nisu javne.
Zahtjev dvaju Sindikata JKP Ljubuški je objavljen na oglasnoj ploči poduzeća:
