Diskriminacija radnika u novom nacrtu Zakona o radu ZHŽ

ljubuski.info

Samo dva dana prije sutrašnje javne rasprave o novom nacrtu Zakona o radu u ZHŽ pred radnike do kojih nitko ne drži, su od strane Skupštine i Vlade ZHŽ bačeni pravi pravni biseri što nije prvi slučaj kad je u pitanju trenutna županijsk vlada.

Od Vlade stručnog premijera Zdenka Ćosića i Skupštine pravnog stručnjaka Ante Mišetića nas ništa ne treba iznenaditi. Oni su u surovosti svog vladanja razgradili desetine zakona i sad je na red došao Zakon o radu u ZHŽ.

Potrebno se upitati – tko u ZHŽ vrši nakaradu zakona i propisa i u čijem je to interesu? Ministarstvo gospodarstva o tim pitanjima nije puno razgovaralo sa sindikatima, ali sa udrugom gospodarstvenika jeste.

Što je onda interes HDZ BiH privatni kapital ili radnička prava? Ma, u HDZ BiH vole da se samo šuška, ako poneki imaju novca oni smatraju da će biti i za njihovu stranku. Sve ostalo ljude iz ove stranke nije briga, pa ni pravnog «stručnjaka» iz Ljubuškog Antu Mišetića.

Što je sporno u nacrtu novog zakona?

Nacrt Zakona o radu ZHŽ tek je jučer objavljen na mrežnoj stranici Skupštine ZHŽ, a javna rasprava je zakazana za sutra. Malo je to vremena da bi se zakon mogao podrobnije pregledati, ali i to malo vremena je dovoljno da se može utvrditi da drastično diskriminira radnike.

Sporno je poimanje diskriminacije u radu o kojem govori Članak 6. spornog nacrta zakona:

«Zabranjena je diskriminacija radnika kao i osoba koje traži zaposlenje, s obzirom na spol, spolno opredjeljenje, bračno stanje, obiteljske obaveze, starost, trudnoću, jezik, vjeru, političko i drugo mišljenje, nacionalnu pripadnost, socijalno podrijetlo, imovno stanje, rođenje, rasu, boju kože, članstvo ili ne članstvo u političkim strankama i sindikatima ili neko drugu osobnu osobinu.»

Ali, ovaj Članak 6. se derogira pravnom nepravdom karakterističnom za totalitarne režime i zapjenjenu vlast, koja želi manipulirati i radnim i svakim drugim pravima ljudi kroz Članak 8. stavak 1. (Izuzetci od zabrane diskriminacije),  Članak 10. stavak 2. (Zaštita u slučaju diskriminacije) i Članak 79. (Prisilna obustava plaće) ovog nacrta zakona, koje donosimo na uvid:

Članak 8. stavak 1.:

«Ne smatraju se diskriminacijom pravljenje razlike, isključenje ili davanje prvenstva u odnosu na određeni posao kada je priroda posla takva ili se posao obavlja pod takvim uvjetima da značajke povezane sa nekim od osnova iz članka 6. ovog Zakona predstavljaju stvarni i odlučujući uvjet obavljanja posla, te da je svrha koja se time želi postići opravdana.»

Članak 10. stavak 2.:

«Ako radnik odnosno osoba koje traži zaposlenje u  slučaju spora iznesu činjenice koje opravdavaju sumnju da je poslodavac postupio protivno odredbama ovog Zakona o zabrani diskriminacije, na poslodavcu je teret dokazivanja da nije bilo diskriminacije odnosno da postojeća razlika nije usmjerena na diskriminaciju već da ima svoje objektivno opravdanje.»

Članak 79.:

«Plaća ili naknada plaće radnika može se prisilno obustaviti u skladu sa posebnim zakonom.»

Navedeni članci su najdrastičniji primjer radničke diskriminacije, a ima ih još su u suprotnosti sa Zakonom o zabrani diskriminacije BiH, točnije sa njegovim člancima 5. i 24. Njihov sadržaj je prava pravna vratolomija, i ostavljamo je na zaključivanje čitateljima, ali je jasno da sa ovim člancima zakona ni jedan radnik nema šanse protiv poslodavca i osobito režimske vlasti.

Ta vlast je toliko moćna da Vam obustavi i isplatu plaća, a to prema drugim zakonima ne može.

Sindikati u Hercegovini su politički sindikati i za vidjeti je kako će reagirati na Nacrt novog zakona o radu ZHŽ.

Pred radnike je trebalo pokazati što se u Zakonu o zabrani diskriminacije BiH podrazumijeva pod diskriminacijom, a s druge strane u ovom je Zakonu navedeno da je on nadređen svim zakonskim propisima koji reguliraju pitanje diskriminacije, a koji se donose na nižim razinama vlasti.

Zašto onda HDZ BiH ustrajava na režimskim zakonima? Pa zbog opće pasivnosti ljudi u Hercegovini, koji smatraju ovu politiku nedodirljivom. S druge strane HDZ BiH želi političkom diskriminacijom pogodovati članovima svoje stranke stvarajući od Hercegovine Bangladeš.

Vlast ovime ne pokazuje pamet i stručnost, već u bijedi vlastitoga (ne)znanja i neuspjeha sužava pravnu regulativu oštećenih i stvara zakonsko opravdanje za režimsko upravljanje društvom.

Nacrt Zakona o radu ZHŽ predstavljen je na mrežnoj stranici Skupštine ZHŽ.

T.B.

Politika

Ljudi

Kolumne

Gospodarstvo

Šport

Priroda

Audio/Video

Posljednji komentari