Prema podacima Službe za zapošljavanje Županije Zapadnohercegovačke (ZHŽ) krajem 2017. godine u Županiji zabilježeno je ukupno 10.880 nezaposlenih osoba, od čega je 6.109 žena.
Ukupan broj nezaposlenih osoba krajem 2017. godine manji je za 580 u odnosu na godinu ranije.
Prema evidenciji Federalnog zavoda za zapošljavanje, u ZHŽ je krajem godine bilo zaposleno 18.345 osoba (podaci za mjesec rujan 2017.), što je za 178 više u odnosu na kraj 2016. godine.
Od ukupnog broja nezaposlenih najviše je osoba sa srednjom stručnom spremom, njih gotovo 8.000, a posao traži i 863 osobe s fakultetskom diplomom.
Najveći broj nezaposlenih sa srednjom stručnom spremom su maturanti gimnazije, ekonomisti, strojarski tehničari, elektrotehničari i prodavači, doznaje se u Službi za zapošljavanje ZHŽ.
Kada su u pitanju nezaposlene osobe s visokom stručnom spremom, najviše je ekonomista, pravnika i profesora hrvatskog jezika, a s višom stručnom spremom ekonomista, pravnika i učitelja razredne nastave.
Gledano po gradovima najviše nezaposlenih je u Širokom Brijegu - njih 3.923, zatim slijedi Ljubuški (2.752 nezaposlenih), Posušje (2.353) i Grude (1.852 nezaposlenih).
Kada je riječ o planovima za 2018. godinu u Službi za zapošljavanje ZHŽ su kazali kako će i dalje, u suradnji i koordinaciji Federalnog zavoda za zapošljavanje, provoditi i nadzirati mjere i aktivnosti zapošljavanja i samozapošljavanja nezaposlenih osoba, sukladno kvotama koje su određene za ZHŽ.
U idućoj godini nastavit će se s realizacijom javnih poziva objavljenih u 2017. godini, a koji su izazvali veliko zanimanje i dobar odziv. Radi se o programima: Prvo radno iskustvo, Vaučer za posao i Periodično zapošljavanje te program samozapošljavanja Start up.
Također, za 2018. godine najavljena je realizacija Programa zapošljavanja i samozapošljavanja po Uredbi o poticanju zapošljavanja, kao i Programa zapošljavanja i samozapošljavanja u oblasti poljoprivrede.
U idućoj godini planiramo suradnju i realizaciju svih projekata koji budu namijenjeni za ZHŽ, te ćemo dati podršku svakom značajnom projektu koji bude prioritetno ocijenjen, a koji će kroz zajedničku suradnju započeti u nadolazećem razdoblju
, poručili su iz Službe.
S obzirom da se započelo s pripremama vezanim za nove organizacijske modele rada podružnica, u sklopu Projekta zapošljavanja mladih (YEP) u suradnji s tvrtkom GOPA, ova Služba sudjeluje i sudjelovati će u potrebnoj proceduri za organizaciju i provođenje novih metoda rada sa korisnicima usluga u podružnicama ove Službe.
U vezi s tim, nezaposlene osobe prolazit će kroz individualna i grupna savjetovanja i time povećati mogućnost pronalaska posla, najavili su iz Službe za zapošljavanje ZHŽ.
