Hrvatska poduzeća, suočena s kroničnim nedostatkom radne snage, odlučile su se za masovno povećanja plaća. Povećanje plaća već su najavile tvrtke Atlantic, Valamar, Pevec, Spin Valis, Belupo i druge.
U sektoru trgovine sada već kontinuirano za potrebe turističke sezone nedostaje oko 3.000 trgovaca. Deficit radne snage postoji i u metalskoj industriji, drvnoj, elektro, prehrambenoj, poljoprivredi... Tvrtke zbog smanjene mogućnosti izbora uzimaju i nekvalificirane radnike, same ih obučavaju i uvode u radni proces
, izjavila je direktorica odnosa s članstvom Hrvatske udruge poduzetništva Milka Kosanović.
Dodala je kako se povišicama nastoji privući nove radnike, ali i spriječiti odlazak postojećih. Prema nekim procjenama Hrvatskoj nedostaje i do 100.000 radnika.
Trgovački lanac Pevec sljedeće će godine uložiti 20 milijuna kuna u plaće (oko 3 milijuna eura), pri čemu će najniža, radnika u maloprodaji i na skladištu, biti za tisuću 1000 kuna veća (oko 150 eura).
Iz Atlantic grupe također najavljuju izdvajanje dodatnih sredstava za povećanje plaća, kao i iz brojnih drugih hrvatskih tvrtki.
Sa 684 eura prosječne plaće Hrvatska se po tom parametru nalazi na 21. mjestu među 28 zemalja Europske unije.
Prosječno niže plaće imaju Slovačka, Poljska, Letonija, Litva, Mađarska, Rumunjska i Bugarska.
