Poznato je da, primjerice, odvjetnici, direktori, IT stručnjaci i liječnici dobro zarađuju, no nisu baš svi “stvoreni” za te poslove.
Problem niskih plaća te ugovori o radu na određeno vrijeme demotivirajući su za brojne mlade u BiH. Kada smo već kod plaća, prosječna je u BiH, prema posljednjem podatku iz studenoga prošle godine, iznosila 1304 KM, što pokazuje nominalan rast za 1,5 posto i realno je veća za 1,6 posto u odnosu na listopad.
Kako se navodi u izvješću o prosječnim plaćama koje je objavljeno na stranici Agencije za statistiku BiH, prosječna mjesečna isplaćena plaća u studenome ove godine u odnosu na isti mjesec prethodne godine viša je za 11 posto. U istom razdoblju realni indeks bio je veći za 9,1 posto. Novinarka je provjerila kako su se kretale, odnosno koliko su rasle prosječne plaće u desetogodišnjem razdoblju, točnije, koliko su bile više u 2022. u odnosu na 2013. godinu.
Kada govorimo o prosječnoj plaći, ona je 2013. godine iznosila 827 KM, a u 2022. prosjek je dosegnuo 1122 KM, što znači da je na račun radnika u prosjeku uplaćivano 295 KM više. Zaposlenima u poljoprivredi, ribolovu i šumarstvu je u deset godina plaća bila viša za 254 KM. Od 2013. je sa 721 KM u 2022. narasla na 975 KM.
Zaposlenima u djelatnosti vađenja ruda i kamena u deset godina plaća je porasla za 347 KM. Točnije, s 957 KM “skočila” je na 1304 KM. Budući da prerađivačka industrija čini razmjerno velik dio ukupne svjetske proizvodnje dobara i usluga, provjerili su kako se u toj djelatnosti u BiH zarađuje.
Zaposlenima u ovoj djelatnosti plaća je u dugih deset godina rasla za oko 300 KM, s 587 KM na 883 KM. Oko 320 KM više dobivali su radnici zaposleni u proizvodnji i opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizacijom. Prve godine prikazane u podacima, 2013., prosječno su zarađivali 1311 KM, a u 2022. godini 1634 KM. Zaposlenima u opskrbi vodom, uklanjanju otpadnih voda, upravljanju otpadom te djelatnosti sanacije okoliša plaća je sa 752 KM rasla na 1006 KM.
Kada je riječ o građevinskom sektoru, on je poprilično na “klimavim” nogama, radnika je gotovo nemoguće naći, zbog čega nam danas kuće, zgrade i sve ostale radove iz te branše obavljaju Nepalci, Filipinci… A razlog nedostatka radnika, čemu svjedoče i ovi podaci koje obrađujemo, su izrazito niske plaće.
Plaće u građevinarstvu su s 535 KM iz 2013. godine, koliko su tada radnici dobivali za mjesec dana teškog fizičkog rada, rasle prosječno na 813 KM. Što znači da su plaće u ovom sektoru u deset godina rasle za 278 KM. Plaće trgovcima također nisu značajno rasle, posebice ako gledamo sva poskupljenja koja su svakodnevna.
Naime, u djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravku motornih vozila i motocikala plaća je s 578 KM narasla na 866 KM, tj. viša je za 288 KM. Niske plaće “protjerale” su i brojne prijevoznike iz BiH. Podsjećanja radi, u posljednjih pet godina iz BiH je otišlo više od 6500 profesionalnih vozača.
Svi oni otišli su raditi isti posao, ali za mnogo bolje plaće i uvjete rada. U BiH su 2013. godine prijevoznici i skladištari u prosjeku zarađivali 764 KM, a deset godina poslije 991 KM. Ova djelatnost zabilježila je rast plaće od tek 227 KM. Djelatnost pružanja smještaja te pripreme i posluživanja hrane također se ne može pohvaliti visokim plaćama, a i uz sva povećanja, mnogo je niža od prosječne.
Radnici u ovoj djelatnosti su u 2022. u prosjeku zarađivali 730 KM, odnosno 194 KM više nego 2013., kada im je plaća iznosila 536 KM. Plaće zaposlenih u informacijama i komunikacijama su s 1190 KM rasle na 1605 KM, radnicima koji posluju s nekretninama sa 793 KM na 1025 KM, obrazovanju s 836 KM na 1147 KM…
Podaci o prosječnim mjesečnim isplaćenim neto plaćama prate se redovitim mjesečnim istraživanjem o zaposlenima i plaći. Rast plaća, uspoređujući ga s troškovima u većini djelatnosti je zanemariv i demotivirajući, stoga i ne čudi sve veći broj onih koji upravo radi dostojne plaće odlaze raditi izvan granica BiH.
