radna snaga

Visina plaće je i dalje najvažniji faktor pri odabiru poslodavca u BiH, ali i u regiji, a najmanje važan je sigurnost na poslu.

U Bosni i Hercegovini raste broj umirovljenika koji istovremeno primaju mirovinu i rade. Ova praksa, koja je uvedena u Republici Srpskoj 2013.

Nedostatak odgovarajuće i kvalificirane radne snage na tržištu BiH vidljiviji je iz mjeseca u mjesec, a na ovaj problem kontinuirano upozoravaju poslodavci.

Krajem kolovoza ove godine u BiH je bilo gotovo 330 tisuća nezaposlenih osoba.

Trenutno u Bosni i Hercegovini u svim sektorima nedostaje oko 70.000 radnika, rekao je Dominik Raškaj, marketing i PR menadžer portala boljiposao.com.

Bosna i Hercegovina se suočava s nedostatkom radne snage koji je najizraženiji u građevinarstvu, uslužnim djelatnostima i ugostiteljstvu.