Iako je ranije bilo govora kako se uvođenjem novog Zakona o MIO ukida pravo na prijevremenu mirovinu, prema najnovijem prijedlogu Vlade FBiH, koji bi u Parlamentu trebao biti razmatran sredinom mjeseca, to pravo ipak ostaje.
Međutim, uvjeti za odlazak u prijevremenu mirovinu mijenjat će se iz godinu u godinu te će biti znatno stroži nego što je to bilo ranije. Naime, zakon definira kako osiguranik muškarac u 2018. godini ima pravo na prijevremenu starosnu mirovinu kad navrši najmanje 60 godina i šest mjeseci života te 35 godina staža osiguranja.
U 2019. u mirovinu može s navršenom 61 godinom života te 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja, a 2020. sa 61 godinom i šest mjeseci života te 36 godina staža osiguranja. Ako zakon bude usvojen u ovoj godini, tijekom 2021. u prijevremenu mirovinu će moći muškarci koji napune 62 godine starosti te 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja. Godinu poslije, kako bi otišao u prijevremenu mirovinu, muškarac mora imati 62 godine i šest mjeseci života te 37 godina staža osiguranja, 2023. godine za ostvarivanje ove vrste mirovine treba napuniti 63 godine te 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2024. godine potrebno je napuniti 63 godine i šest mjeseci života te 38 godina staža osiguranja.
Muškarci koji se na prijevremeno umirovljenje odluče u 2025. godini, kako bi ostvarili ovu vrstu mirovine, morat će imati 64 godine života te 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja, a u 2026. godini 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina staža osiguranja. Kada je riječ o ženama, one bi, prema ovom zakonu, iduće godine prijevremenu mirovinu mogle ostvariti s 55 godina i šest mjeseci života te 30 godina staža osiguranja, a iduće godine s 56 godina života te 30 godina i šest mjeseci staža osiguranja. U 2020. godini za ostvarenje prijevremene mirovine ženama će trebati 56 godina i šest mjeseci života te 31 godina staža osiguranja, 2021. godine 57 godina života te 31 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2022. godine 57 godina i šest mjeseci života te 32 godine staža osiguranja, a 2023. godine 58 godina života te 32 godine i šest mjeseci staža osiguranja.
Kako bi ostvarila ovu vrstu mirovine tijekom 2024. godine, žena mora imati 58 godina i šest mjeseci života te 33 godine staža osiguranja, 2025. godine 59 godina života te 33 godine i šest mjeseci staža osiguranja, 2026. 59 godina i šest mjeseci života te 34 godine staža osiguranja, 2027. 60 godina života te 34 godine i šest mjeseci staža osiguranja. Ako zakon bude usvojen idući mjesec, za odlazak u mirovinu žena će tijekom 2028. godine morati imati najmanje 60 godina i šest mjeseci života te 35 godina staža osiguranja, 2029. godine 61 godinu života te 35 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2030. godine 61 godinu i šest mjeseci života te 36 godina staža osiguranja, 2031. 62 godine života te 36 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2032. 62 godine i šest mjeseci života te 37 godina staža osiguranja.
Tijekom 2033. godine žene će za ostvarivanje prijevremene mirovine morati imati najmanje 63 godine života te 37 godina i šest mjeseci staža osiguranja, 2034. 63 godine i šest mjeseci života te 38 godina staža osiguranja, 2035. 64 godine života te 38 godina i šest mjeseci staža osiguranja te 2036. godine 64 godine i šest mjeseci života te 39 godina staža osiguranja. Kada je riječ o starosnoj mirovini, za razliku od zakona koji je trenutačno na snazi, prema kojem osiguranik mora imati najmanje 20 godina staža, novi zakon predviđa najmanje 15 godina staža i 65 godina starosti.
