Zapošljavanje u javnim institucijama Bosne i Hercegovine jedan je od gorućih problema, ako je suditi prema revizorskom izvješću za prošlu godinu. Sklapanje ugovora o djelu i privremenim i povremenim poslovima jedna je od metoda kojim se, netransparentno, na platne liste institucija dodaje veliki broj ljudi. Samo u prošloj godini na ovu stavku otišlo je više od 6,6 milijuna KM, milijun maraka više nego prethodne godine.
Novo revizorsko izvješće. Stari problemi.
Netransparentno zapošljavanje i dalje jedan od gorućih problema državnih institucija.
Za ugovore o djelu i ugovore o privremenim i povremenim poslovima u 2018. godini isplaćeno je 6.612.056 KM od kojih je na ugovore o djelu utrošeno 4.872.608 KM, a na ugovore o privremenim i povremenim poslovima 1.739.448 KM. U odnosu na 2017. godinu izdaci su veći za 1.030.413 KM
, stoji u revizorskom izvješću.
Revizori su i u prethodnom izvješću, za 2017. godinu, upozoravali kako se ugovori o djelu i privremenim i povremenim poslovima sklapaju bez zakonskog osnova. Preporuka da se prestane s tim - nije ispoštovana.
Uočeni su i slučajevi da su osobe u razdoblju pauze između dva ugovora na određeno vrijeme od tri mjeseca bile angažirane putem ugovora o djelu
, poručuju iz Ureda za reviziju Institucija BiH.
Bez natječaja, pa im se ti ugovori stalno produžavaju u nedogled, dakle krše se procedure ne samo tim što nisu raspisani javni natječaji već i to da postoje uvjeti u kojima možete zapošljavati ljude na određeno vrijeme ili po ugovoru o djelu
, kaže Ivana Korajlić iz TI BiH.
Za sva nova zapošljavanja u državnim institucijama nužna je suglasnost Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, no ne i za sklapanje ugovora o djelu ili o privremenim i povremenim poslovima.
U razdoblju od početka 2018. godine do danas, sigurno bilo i pozitivnih i negativnih mišljenja na točke dnevnog reda koje su se našle na sjednicama Vijeća ministara BiH
, poručuju iz Ministarstva financija.
Sada imamo situaciju čak i u ovom tehničkom mandatu, da se gleda što više, prije nego što sadašnje rukovodstvo i ministri odu, iskoristiti prilika i dovede što više ljudi
, smatra Korajlić.
Još uvijek nije poznat stupanj realizacije revizorskih preporuka za 2018. godinu, no jeste onih za 2017. Od 49 prepreporuka, potpuno je ispoštovano njih devet.
