Zbog sve učestalijih napada na Javno poduzeće Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar i objavljivanja netočnih informacija pojedinaca, interesnih skupina, određenih medija i zlonamjernih osoba, dužni smo reagirati i obavijestiti javnost o stvarnim činjenicama vezanim za upošljavanje djelatnika.
Budući da pojedini mediji dezinformiraju javnost u vezi s primanjima velikoga broja novih djelatnika u ovo Poduzeće, želimo predočiti točne podatke koji su lako provjerljivi.
Naime, u razdoblju od 1.1.2012. godine do 30.9.2012. godine ukupno je primljeno 70 djelatnika: i to 31 djelatnik primljen je na neodređeno vrijeme i 39 ih je primljeno na određeno vrijeme (pripravnici).
Treba naglasiti da su pripravnici u ovoj godini primljeni prema natječaju koji je raspisala bivša Uprava, a radi se većinom o djelatnicima sa srednjom stručnom spremom (SSS), čiji pripravnički staž traje 6 mjeseci.
Također naglašavamo kako je taj broj djelatnika u potpunosti usklađen s Planom poslovanja koji je usvojila prethodna Uprava EPHZHB.
Štoviše, navedenim Planom planiran je znatno veći broj novih djelatnika zbog proširenja aktivnosti rada u Poduzeću i zbog umirovljenja određenoga broj uposlenika.
Kako bismo još konkretnije ilustrirali broj primljenih djelatnika od dolaska nove Uprave do danas, predočavamo javnosti podatke za posljednje tri godine.
Konkretno, u 2009. godini uposleno je 48 djelatnika na neodređeno vrijeme i 20 djelatnika primljeno je na određeno vrijeme (pripravnici) (ukupno 68).
U 2010. godini na neodređeno vrijeme primljeno je 86 djelatnika, te 58 pripravnika (ukupno 144).
U 2011. godini, ugovorom na neodređeno radno vrijeme, radni odnos zasnovao je 31 djelatnik, dok je primljeno 39 pripravnika (ukupno 70). Od ovoga ukupnoga broja u 2011. godini, nova Uprava je preuzevši dužnost 18.11.2011., uposlila samo tri osobe, uz 5 izvršnih direktora koje je imenovala Vlada FBiH.
Iz navedenog je sasvim vidljivo da sadašnja Uprava ničim nije narušila dosadašnji koncept i politiku primanja novih radnika u EPHZHB. Naprotiv, sasvim je jasno da sadašnja Uprava, bez obzira na opravdane potrebe primanja novih djelatnika pokušava reducirati i racionalno postupati s obzirom na trenutačnu ekonomsko-gospodarsku situaciju u cijeloj BiH, pa i šire.
