Bosna i Hercegovina se ubraja u demografski najugroženije države okruženja, a procjene su da bismo u naredne četiri desetljeća mogli ostati bez više od polovine stanovništva. Najveći problem je iseljavanje, a to je sve izraženije u školama, koje obrazuju stručni kadar, gdje oko 50 posto učenika nakon školovanja odlazi u inozemstvo.
Vuk, Milorad i Aleksandar pripadaju grupi mladih ljudi koji su još kao maloljetni, pri upisu srednje škole, odlučili da će budućnost i karijeru graditi u inozemstvu.
Vuk Cvjetković, učenik završnog razreda kuharskog smjera
"Jednostavno može se reći zbog niskih plaća i primanja u ovoj zemlji i teškog života zbog istih tih primanja".
Aleksandar Bodo, učenik završnog razreda kuharskog smjera
"Mislim, a tamo mogu više da zaradim i naučim nešto više".
Milorad Čuković, učenik prvog razreda konobarskog smjera
"Zato što je tamo bolje. U plati je velika razlika".
Posao u zemljama Evrope, najviše Njemačkoj i Sloveniji, tokom protekle godine posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje BiH pronašlo je skoro 13 500 ljudi, odnosno svakog dana trbuhom za kruhom iz naše zemlje otišlo je 35 ljudi.
Starosna granica onih koji odlaze iz naše zemlje sve je niža. Dok škole obrazuju kadar i nastoje učenicima omogućiti što kvalitetnije stjecanje praktičnih znanja, taj kadar odmah nakon stjecanja znanja odlazi.
Saša Matić, ravnatelj Srednje stručne škole Janja
"Mi smo radili neku analizu, nekih 40 do 50 posto djece nakon završetka već od lipnju imaju ponude za hrvatsko i crnogorsko primorje,Češku, Prag elitne hotele raditi kao kuhari i konobari i imaju dobra primanja".
Milenko Maksimović, ravnatelj Tehničke škole "Mihajlo Pupin" Bijeljina
“Gledammo da im praktična nastava bude što bolja i kvalitetnija kako bi bili spremni nakon završenog zanata.To je negdje otprilike 50, 50 posto gdje učenici koji pronalaze posao u inozemstvu na 50 posto njih koji se zadržavaju u lokalnim gradskim gospodarskim društvima.”
Dok škole rade svoj posao, konkretni koraci nadležnih kako bi se zaustavio odlazak mladih izostaju. Jer, ni najobrazovaniji i najstručniji nisu dovoljno motivirani ostati.
Mile Stević, ZPU "Preduzetnik"
"Moramo gospodarstvo poticati , moramo činiti sve da ljude zadržimo, a zadržaćemo ih ako im osiguramo stabilnu budućnost i povoljne uvjete rada.Moraju se relaksirati uvjeti rada, moraju se smanjiti obaveze generalno, osloboditi parafiskalnih nameta, smanjiti poreze i doprinose, ako ne može generalno ono bar diferencirano".
One koji su, ipak. odlučili ostati za sad zadržava nada.
Mirjana Draškić, učenica završnog razreda kulinarskog smjera
"Planiram da ostanem, nisam kao neki moji da idem vani ovdje može više toga da se nauči, a i vremenom će se povećati plaće".
Dok škole skoro polovinu učenika stručnih usmjerenja školuju za inozemstvo , nadležni ne reagiraju , a sve je više i cijelih obitelji koje ne mogu više čekati “da svanu bolji dani” koji im se obećavaju već godinama.
